CMD体育_cmd体育平台@

シラバス参照

授業情報／Course information

科目名／Course: エンジニアリング演習／Engineering Exercises
科目一覧へ戻る	2023/11/02 現在

授業基本情報
授業概要情報
授業計画詳細情報
授業評価詳細情報

授業基本情報

科目名（和文）／Course	エンジニアリング演習
科目名（英文）／Course	Engineering Exercises
時間割コード／Registration Code	22271301
学部（研究科）／Faculty	情報工学部
学科（専攻）／Department	情報システム工学科
担当教員（○：代表教員）／Principle Instructor （○） and Instructors	○穂苅　真樹 , 伊藤　信之 , 石井　裕 , 有本　和民 , 大久保　賢祐
オフィスアワー／Office Hour	穂苅　真樹(月曜日3時限　情報工学部棟3階 2305室) 伊藤　信之(月曜日5限その他、在室している時は何時でもOKです。) 石井　裕(木曜5限　2404室) 有本　和民大久保　賢祐(大久保　賢祐（前期：月曜５限＠2410研究室　後期：火曜４限＠2410研究室　その他，在室中はいつでも）)
開講年度／Year of the Course	2023年度
開講期間／Term	通年集中
対象学生／Eligible Students	3年次生
単位数／Credits	4.0

授業概要情報

更新日／Date of renewal	2023/02/28
使用言語／Language of Instruction	日本語
オムニバス／Omnibus	該当なし
授業概略と目的／Cource Description and Objectives	副専攻「岡山創生学」でも認定される専門科目で、大学に在籍したまま、４週間、企業などでインターンシップ（就業体験）を行うものです。アルバイトとは違う「働く（就業体験）」を通して、職場の雰囲気、社会の基本的なルールやマナーに触れ、自分自身の将来の職業に関する意識を形成することを目的としています。専門分野に関連する業務活動を企業や団体で体験することで、技術者としての自覚、授業で修得した知識?技術の応用力、進路選択への心構え等を育成することが期待できます。
履修に必要な知識?能力?キーワード／Prerequisites and Keywords	キーワード：キャリア教育、就労体験、マッチング、企業イメージ
履修上の注意／Notes	1．「インターンシップマッチングシステム」、「CMD体育_cmd体育平台@協力会企業ガイド」等により企業情報を得るとともに、目的意識をもって履修すること。 2．説明会に関する学内掲示（４月）に注意すること。 3．参加企業の情報(受け入れ人数?実習プログラム等)は「インターンシップマッチングシステム」に掲載されている。 4．実習先の業務に固有な注意事項を厳守すること。
教科書／Textbook(s)	個別の実習課題ごとに必要に応じて資料等が配布される
参考文献等／References	個別の実習課題ごとに必要に応じて資料等が配布される
自主学習ガイド／Expected Study Guide outside Coursework/Self-Directed Learning Other Than Coursework	社会人、企業人としてのマナーやルール、コミュニケーション技術などが学べる講習会への参加や関連書籍の購読も勧める。
資格等に関する事項／Attention Relating to Professional License
アクティブラーニングに関する事項／Attention Relating to Active Learning	本授業では以下のアクティブラーニングを採用している。 ?プレゼンテーション
実務経験に関する事項／Attention Relating to Operational Experiences	民間企業に勤務した経験を活かし、学生一人一人の社会的?職業的自立のための心得を説明する。
備考／Notes

授業計画詳細情報

No.	単元（授業回数）／Unit (Lesson Number)	単元タイトルと概要／Unit Title and Unit Description	時間外学習／Preparation and Review	配付資料／Handouts
1	4月下旬～5月中	[ガイダンス] 本演習の概要について説明会を実施します。掲示しますので、注意しておいてください。
2	5～6月	[マッチング] 参加企業から、各自の希望に合う受け入れ企業を探します。そして、エントリーシートを作成?提出してもらいます。	県内企業についてそれそれ調査しエントリーシートを作成する
3	6～7月	[事前準備] 学内選考を経て受け入れ企業が決まりますので、学生カードを作成してもらいます。そして、受け入れ企業を事前訪問します。その後、事前学習、マナー講座等を受講します。	学生カードの作成、事前訪問準備、事前学習の復習、マナー講座の復習
4	8～9月	[インターンシップの実施] インターンシップを実施します。実施日数は、事前学習及び報告会を含めて4週間（20日）です。この際、一日の振り返りとして、日報を作成してもらいます。	その日の業務についての復習
5	10～12月	[報告] 受け入れ企業へのお礼状の作成、レポートの作成を行ってもらいます。その後、受け入れ先企業の方にも参加していただいて報告会を開催し、そこで報告してもらいます。

授業評価詳細情報

到達目標及び観点／Learning Goal and Specific Behavioral Viewpoints

No.	到達目標／Learning Goal	知識?理解／Knowledge & Undestanding	技能?表現／Skills & Expressions	思考?判断／Thoughts & Decisions	伝達?コミュニケーション／Communication	協働／Cooperative Attitude
1	実習先から与えられた課題をこれまでに修得した知識?技術をもとに解決する能力を育成することができる。 (G)	○	○	○	○	○
2	技術者の責任と貢献を自覚することができる。(G)	○		○		○
3	仕事を計画的に進める能力を育成することができる。(H)	○	○	○	○	○
4	実習報告書をまとめ、発表する能力を育成することができる。(F)	○	○	○	○	○

成績評価方法と基準／Evaluation of Achievement

※出席は2/3以上で評価対象となります。

No.	到達目標／Learning Goal	定期試験／Exam.	報告会	レポート	実施状況
1	実習先から与えられた課題をこれまでに修得した知識?技術をもとに解決する能力を育成することができる。 (G)				○
2	技術者の責任と貢献を自覚することができる。(G)				○
3	仕事を計画的に進める能力を育成することができる。(H)		○	○	○
4	実習報告書をまとめ、発表する能力を育成することができる。(F)		○	○

評価割合（％）／Allocation of Marks			20	20	60

科目一覧へ戻る