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授業情報／Course information

科目一覧へ戻る 2019/08/20 現在

授業基本情報
科目名（和文）
／Course		 インターンシップ
科目名（英文）
／Course		 Internship
時間割コード
／Registration Code		 23185901
学部（研究科）
／Faculty		 情報工学部
学科（専攻）
／Department		 人間情報工学科/スポーツシステム工学科
担当教員（○：代表教員）
／Principle Instructor （○） and Instructors		 ○髙戸　仁郎
オフィスアワー
／Office Hour		 髙戸　仁郎(月曜12:00～14:10)
開講年度
／Year of the Course		 2017年度
開講期間
／Term		 通年
対象学生
／Eligible Students		 3年
単位数
／Credits		 2.0
授業概要情報
更新日
／Date of renewal		 2017/03/15
使用言語
／Language of Instruction		 日本語
オムニバス
／Omnibus		 複数教員担当
授業概略と目的
／Cource Description and Objectives		 専門分野に関連する業務活動を企業や団体で２週間以上体験する。そして，技術者としての自覚，授業で修得した知識?技術の応用力，進路選択への心構え等を育成することが期待できる。
履修に必要な知識?能力?キーワード
／Prerequisites and Keywords		 キーワード：キャリア教育、就労体験、マッチング、企業イメージ
履修上の注意
／Notes		 1．原則として「日本経営者インターンシップ推進会議」，「岡山県経営者協会」，「岡山県中小企業団体中央会」等によるマッチングを経て履修すること。
2．応募要領等に関する学内掲示（４月）に注意すること。
3．参加企業の情報(受け入れ人数?実習プログラム等)は「日本経営者インターンシップ推進会議」や「岡山県経営者協会」等のホームページにも掲載される。
4．実習先の業務に固有な注意事項を厳守すること。
教科書
／Textbook(s)		 個別の実習課題ごとに必要に応じて資料等が配布される
参考文献等
／References
自主学習ガイド
／Expected Study Guide outside Coursework/Self-Directed Learning Other Than Coursework		 社会人，企業人としてのマナーやルール，コミュニケーション技術などが学べる講習会への参加や関連書籍の購読も勧める。
資格等に関する事項
／Attention Relating to Professional License
備考
／Notes
授業計画詳細情報
No. 単元（授業回数）
／Unit (Lesson Number)		 単元タイトルと概要
／Unit Title and Unit Description		 時間外学習
／Preparation and Review		 配布資料
／Handouts
1 1（1~15） [実習]
２週間以上の期間，実習先で与えられた課題の解決に取り組む。実習終了後，報告書を提出するとともに，インターンシップ報告会で従事した内容と成果等について口頭発表を行うこと。
授業評価詳細情報
到達目標及び観点／Learning Goal and Specific Behavioral Viewpoints
No. 到達目標
／Learning Goal		 知識?理解
／Knowledge & Undestanding		 技能?表現
／Skills & Expressions		 思考?判断
／Thoughts & Decisions		 伝達?コミュニケーション
／Communication		 協働
／Cooperative Attitude
1 実習先から与えられた課題をこれまてに修得した知識?技術をもとに解決する能力を育成する。 ○ ○ ○ ○ ○
2 技術者の責任と貢献を自覚する。 ○ ○
3 仕事を計画的に進める能力を育成する。 ○ ○ ○ ○ ○
4 実習報告書をまとめ，発表する能力を育成する。 ○ ○ ○ ○ ○
成績評価方法と基準／Evaluation of Achievement
※出席は2/3以上で評価対象となります。
No. 到達目標
／Learning Goal		 定期試験
／Exam.		 実習先からの評価 実習報告書 発表会
1 実習先から与えられた課題をこれまてに修得した知識?技術をもとに解決する能力を育成する。 ○ ○
2 技術者の責任と貢献を自覚する。 ○ ○
3 仕事を計画的に進める能力を育成する。 ○ ○
4 実習報告書をまとめ，発表する能力を育成する。 ○ ○ ○
評価割合（％）
／Allocation of Marks		 50 30 20

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